【セミナーのねらい】
ルールを守らない、協調性がない、仕事ができない…多くの企業ではこうした問題社員の対応に頭を悩ましています。本セミナーの第１部では、問題社員を採らない為の採用時のポイントを解説し、問題社員を入社前に洗い出す方法を講義いたします。また、問題社員といえども、一度採用をしてしまうと、労働諸法令によって保護されているため、簡単に解雇することはできません。誤った解雇をしてしまうと、辞めさせられた社員が労働基準監督署に駆け込む、労働組合に加入するなどして、会社と争うトラブルに発展しかねません。第２部ではこうした事態を防ぐために、解雇の注意点・進め方、ケースごとの解雇ノウハウについて解説いたします。

【無料書式を進呈】
セミナーにご参加頂いた方には、問題社員を洗い出す為にすぐに使える書式と、服務規律、懲戒処分のご参考資料を差し上げます。